我是怎么学会做事情的？
记得初入职场的时候，每天都是一个忙碌的日程表，各种会议、报告和任务接踵而至。有时候，我会觉得自己像是在玩一场无尽的游戏，每一步都必须小心翼翼，不然就可能错过了某个重要的步骤。
有一次，我参加了一个关于效率管理的培训课。在那儿，我遇到了“无不为而为、无为而不为”的概念。这句话简单来说就是，在决定做事之前，要先思考是否真的需要去做这件事；如果确定要做，那么就要全力以赴，不留遗憾。但如果发现这个任务或活动并不是那么重要或者根本不符合我的价值观和目标，那么我就应该拒绝参与，让那些真正需要它的人去承担责任。
从那以后，这句名言成了我生活中的座右铭。我开始更加审慎地看待每一次请求，问自己：“这件事情对我来说到底有多重要？”如果答案是不够重要或者与我的长远目标背道而驰，那么即使别人催促，也不会让我动手。
反之，如果是一项既能帮助他人又能推动自己的发展的事业，无论时间紧迫还是工作繁重，我都会毫不犹豫地投身其中，因为这些正是“无不为而为”的体现——在必要时刻，用实际行动支持那些需要帮助的人，同时也让自己的能力得到提升。
总结起来，“无不为而为、无为而不為”教会了我如何更明智地分配时间和精力，使得每一份付出都充满意义，而不是空中楼阁。而这种方式，不仅让我的工作变得更加高效，还让我在生活中保持着一种内心的平静，因为知道自己所作的一切，都值得尊重。
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